临沂同志男同交友同性恋出柜“老板说：基佬离我远点，别对我有想法”

meda

“因为长得秀气和说话温声细语的，老板经常打趣地问我有没有女朋友，在得到没有的答复后就会阴阳怪气地来一句，你是不是喜欢男人，死基佬，离我一点，我怕你对我有想法！每次我都尴尬地笑笑说，老板您那么帅气那么优秀，我怎么配得上您呢？但其实，老板是个身高不到165，又矮又丑，三十多岁还找不到对象的自恋男。”

在小安看来，虽然如今社会的接受度变高了，但能接受同性的仍是一小部分，大多数人对同性恋群体是不理解甚至是厌恶的，他目前所在的公司同事就是这样。

小安还记得之前微博热搜有个男子出轨另一个男的被老婆捉奸的视频，一群同事看到后讨论这件事情。女同事多数觉得骗婚的男同很过分，但几个男同事说“这个社会竟然还有男人喜欢男人，该有多恶心呀，这种人都有病吧，要是现实中遇到肯定会暴打他”，这个观点得到大部分男同事的认可。

这种环境下，小安选择了自我保护，没有把性取向告诉任何人，同事讨论相关话题时也从不发表观点。

但小安并没有完全隐瞒，在发现其他人对同性没有歧视时，他会告知对方自己的性取向。在此前的公司，很多关系要好的人都知道小安是gay，不过同事间的关系并没有因为他的性取向而发生变化，甚至很多人会热心肠地给小安介绍对象。

以前恋爱的时候，小安还经常参加男友公司的聚会，在他看来男友的同事都比较开明，玩起来没什么不舒服的地方，也不会对你过多关注。
小安觉得，性取向并不会对职场产生太大影响。“在以前的公司，老板并不会因为你的性取向而区别对待，该有的工作是你的，该有的福利也是你的。即便在现在的公司，只要我不说自己是gay，工作一样正常做，没什么差别。”

“你只是老板的赚钱工具，他只会看你的工作能力，只会在乎你给他带来多少的收益，如果你的性取向会给他带来收益，他给你升职加薪都来不及。”

小安说只要没有切实影响到自己的利益，他不会因为同事们和老板厌恶同性恋而离职。求职中也不会把接受同性恋作为一个重要的考虑因素，而是更在意职业发展和待遇。

“毕竟我们生来与众不同，没有权利去要求所有人理解和接受，与其寻找一个接受理解你的工作环境，不如试着去改变、影响他人对你的看法。